Términos y condiciones
Vigente a partir de marzo 2026
Brodi es una plataforma digital tipo marketplace que conecta a personas en búsqueda de empleo ("Talento") con empresas y agencias reclutadoras ("Empresas") que tienen vacantes activas. La interacción del Talento ocurre a través de nuestra Inteligencia Artificial por WhatsApp. Brodi actúa exclusivamente como intermediario y no es empleador, ni garantiza contrataciones, ni interviene en las condiciones laborales entre las partes. Al usar Brodi, ya sea como Talento o como Empresa, aceptas estos Términos y Condiciones en su totalidad.
Sitio web: brodi.app · Contacto: oyebrodimx@gmail.com
1. Registro y uso de la plataforma
Para el Talento:
- Al interactuar con Brodi por WhatsApp aceptas estos términos automáticamente.
- Debes proporcionar información verídica y actualizada. Datos falsos pueden resultar en la suspensión de tu perfil.
- Eres responsable de la información que compartes con la plataforma.
Para Empresas y Agencias:
- El acceso a perfiles de Talento está sujeto al pago del plan contratado con Brodi.
- Las credenciales de acceso son intransferibles.
- La Empresa es responsable de que todas las personas dentro de su organización que usen Brodi cumplan con estos términos.
2. Modelo de servicio y cobro
El uso de Brodi es gratuito para el Talento. Las Empresas y Agencias pueden acceder a los siguientes planes:
| Plan | Costo | Visualizaciones de candidatos | Vacantes |
|---|---|---|---|
| Inicial | $0 / gratis | Hasta 25 | Ilimitadas |
| Pro | $1,999 MXN / mes | Hasta 1,000 | Ilimitadas |
| Pro Anual | ~$1,799 MXN / mes (10% desc.) | Hasta 1,000 | Ilimitadas |
Las visualizaciones de candidatos se contabilizan por perfil consultado dentro del periodo activo del plan. Al agotar el límite de visualizaciones, será necesario renovar o actualizar el plan para continuar accediendo a nuevos perfiles.
Reembolsos y cancelaciones:
- Plan mensual: El usuario tiene un plazo de 24 horas a partir del momento del pago para solicitar un reembolso escribiendo a oyebrodimx@gmail.com. Pasado ese plazo, no se realizarán reembolsos. El plan mensual puede cancelarse en cualquier momento; la cancelación aplica al siguiente ciclo de facturación.
- Plan anual: No se realizarán reembolsos parciales ni totales bajo ninguna circunstancia, independientemente del tiempo transcurrido desde el pago. El plazo de 24 horas para solicitar reembolso aplica únicamente si el servicio no ha sido utilizado.
En ambos casos, Brodi solo procesará reembolsos fuera de estos plazos si hubo un incumplimiento comprobable del servicio por parte de Brodi.
En caso de requerir factura, deberá solicitarse al momento del pago proporcionando los datos fiscales correspondientes.
3. Uso de los perfiles de Talento
- Los perfiles compartidos por Brodi son para uso exclusivo en procesos de selección internos de la Empresa contratante.
- Las Empresas pueden contactar directamente al Talento una vez recibido su perfil.
- Está estrictamente prohibido vender, ceder, compartir o transferir perfiles de candidatos a terceros sin autorización expresa de Brodi.
- Las vacantes publicadas deben ser reales, vigentes y lícitas. Queda prohibido usar Brodi únicamente para recopilar datos sin intención real de contratación.
- La Empresa es responsable de tratar los datos del Talento conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y demás leyes aplicables.
4. Lo que Brodi NO garantiza
- Brodi no garantiza que el Talento será contactado, entrevistado o contratado.
- Brodi no garantiza la idoneidad, veracidad ni disponibilidad del Talento presentado a las Empresas.
- Brodi no interviene en decisiones de contratación, negociaciones salariales ni condiciones laborales.
- Brodi no es responsable del trato que el Talento reciba por parte de las Empresas, ni de los resultados de los procesos de selección.
4a. Veracidad de la información del Talento
Brodi implementa procesos de perfilamiento para validar la información proporcionada por el Talento; sin embargo, no puede garantizar en todos los casos la veracidad, exactitud o autenticidad de los datos, documentos, experiencia o habilidades declaradas por cada candidato.
El Talento es exclusivamente responsable de la veracidad de la información que proporciona. En caso de que un candidato proporcione información falsa, engañosa o incompleta, Brodi queda totalmente deslindado de cualquier responsabilidad civil, laboral o de cualquier otra índole derivada de dicha situación.
Las Empresas son responsables de realizar sus propios procesos de verificación, entrevistas y validación antes de tomar decisiones de contratación. Brodi se reserva el derecho de suspender o eliminar el perfil de cualquier Talento que sea identificado proporcionando información fraudulenta.
4b. Brodi no es empleador ni intermediario laboral (Ley de Outsourcing)
Brodi no es una empresa de outsourcing, subcontratación, ni intermediación laboral en ningún sentido de la Ley Federal del Trabajo (LFT) ni de la Ley del Seguro Social.
- Brodi no contrata, emplea, ni pone a disposición trabajadores a favor de ninguna Empresa.
- Brodi no funge como patrón sustituto ni comparte responsabilidades laborales con las Empresas usuarias.
- La relación laboral, en caso de concretarse una contratación, es exclusivamente entre el Talento y la Empresa contratante, sin que Brodi tenga participación, obligación ni responsabilidad alguna en dicha relación.
- Las Empresas reconocen y aceptan que el uso de Brodi no genera ninguna obligación de carácter laboral, fiscal o de seguridad social a cargo de Brodi.
Brodi opera únicamente como plataforma tecnológica de conexión, similar a un tablero digital de empleos.
5. Uso de datos y marketing
Al usar Brodi, autorizas el uso de tus datos para:
- Operar y mejorar la plataforma.
- Conectarte con oportunidades o perfiles relevantes según tu rol.
- Fines comerciales, de marketing y publicidad de Brodi o de terceros aliados, incluyendo el envío de comunicaciones y el uso de información de forma segmentada para campañas.
Puedes oponerte al uso de tus datos para fines de marketing en cualquier momento escribiendo a oyebrodimx@gmail.com, sin que esto afecte tu acceso al servicio. Para más detalles, consulta nuestro Aviso de Privacidad en brodi.app.
6. Terceros e infraestructura tecnológica
Brodi opera con servicios de terceros que pueden tener acceso técnico a los datos:
- WhatsApp / Meta: La interacción del Talento ocurre por WhatsApp, por lo que los datos también están sujetos a las políticas de Meta. Consulta: whatsapp.com/legal/privacy-policy.
- Proveedores de infraestructura: Brodi puede utilizar servicios de hospedaje, procesamiento o análisis provistos por terceros, quienes se rigen por sus propias políticas.
Brodi no se hace responsable por el tratamiento que dichos terceros realicen de los datos conforme a sus propias políticas. Al usar Brodi aceptas esta condición.
7. Confidencialidad
Tanto el Talento como las Empresas se comprometen a mantener confidencialidad sobre la metodología, algoritmos y procesos internos de Brodi. Está prohibido intentar replicar, hacer ingeniería inversa o reproducir la plataforma o sus procesos.
8. Suspensión de cuentas
Brodi se reserva el derecho de suspender o cancelar el acceso a cualquier usuario —Talento o Empresa— que haga un uso indebido de la plataforma, sin derecho a reembolso en el caso de Empresas.
9. Cancelación y eliminación de datos
Cualquier usuario puede solicitar la eliminación de su perfil y datos escribiendo a oyebrodimx@gmail.com. Procesaremos la solicitud en un máximo de 20 días hábiles conforme a la LFPDPPP.
10. Modificaciones
Brodi puede actualizar estos Términos en cualquier momento. Los cambios relevantes serán notificados por WhatsApp (Talento) o correo electrónico (Empresas). El uso continuo de la plataforma implica la aceptación de los cambios.
11. Legislación aplicable
Estos Términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Cualquier controversia será resuelta ante los tribunales competentes de Monterrey, Nuevo León.
¿Dudas? Contáctanos en oyebrodimx@gmail.com o visítanos en brodi.app